Tra le storie pi\u00f9 rappresentative emerge quella di Eleonora Bramani<\/strong>, oggi direttrice dell\u2019ufficio postale di Sala al Barro, in Brianza. Il suo ingresso in Poste Italiane avviene nel 2019, quando entra in azienda come categoria protetta a causa della SNAS, indicata nella documentazione come una rara allergia sistemica ai metalli.<\/p>\n\n\n\n All\u2019inizio affronta il lavoro in un ufficio di provincia senza conoscere il mondo dei servizi postali. Con impegno e grande volont\u00e0 di apprendere acquisisce rapidamente competenze operative e organizzative.<\/p>\n\n\n\n Dopo appena tre mesi raggiunge risultati molto positivi e dimostra notevoli capacit\u00e0 gestionali. Grazie a questo impegno ottiene la direzione dell\u2019ufficio postale di Sala al Barro.<\/p>\n\n\n\n Nel 2021, durante il periodo dell\u2019emergenza Covid, assume anche la guida dell\u2019ufficio postale di Bulciago e continua a ottenere risultati importanti insieme alla squadra di lavoro.<\/p>\n\n\n\n Negli anni successivi coordina diversi uffici postali, rafforza la propria esperienza professionale e dedica grande attenzione alla formazione delle persone che collaborano con lei. Nel frattempo approfondisce il settore della consulenza finanziaria e costruisce un profilo professionale completo e articolato.<\/p>\n\n\n\n Successivamente sceglie maggiore stabilit\u00e0 lavorativa per tutelare la propria salute e realizza il sogno professionale di diventare direttrice dell\u2019ufficio postale di Lecco Dante.<\/p>\n\n\n\n Il concetto che sintetizza il suo percorso \u00e8 resilienza: non rinuncia mai ai suoi obiettivi e continua a reinventarsi con determinazione.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Il percorso professionale di Elena Cipro<\/strong>, oggi direttrice della Filiale di Verona, inizia nel 1996. In quel periodo svolge il ruolo di portalettere mentre frequenta l\u2019universit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n Con grande determinazione riesce a portare avanti contemporaneamente studio e lavoro e consegue la laurea in economia. Nel corso degli anni sfrutta tutte le opportunit\u00e0 offerte dall\u2019azienda e costruisce passo dopo passo la propria crescita professionale.<\/p>\n\n\n\n Inizia con incarichi amministrativi, poi passa ad attivit\u00e0 commerciali e ottiene la prima promozione come quadro nell\u2019area dedicata al risparmio e agli investimenti.<\/p>\n\n\n\n Successivamente assume incarichi sempre pi\u00f9 importanti: diventa Responsabile dei Consulenti Finanziari per il Nord Est, ricopre il ruolo di Capo Struttura per Veneto Sud e Trentino e nel 2024 raggiunge la posizione di Direttrice di Filiale.<\/p>\n\n\n\n Oggi guida una squadra composta da circa 430 persone e all\u2019interno di questo gruppo il 66% dei collaboratori \u00e8 costituito da donne.<\/p>\n\n\n\n Nel suo percorso alcune responsabili donne riconoscono il suo talento e sostengono concretamente la sua crescita professionale.<\/p>\n\n\n\n La sua esperienza dimostra che una donna pu\u00f2 costruire una carriera importante mantenendo equilibrio tra ambizione professionale e vita familiare<\/strong>, considerando che \u00e8 anche madre di una ragazza di tredici anni.<\/p>\n\n\n\n Tra le figure di maggiore responsabilit\u00e0 emerge anche Cecilia Bianchi<\/strong>, direttrice della Filiale di Udine. Oggi coordina una rete composta da circa 180 uffici postali e gestisce una realt\u00e0 territoriale ampia e complessa.<\/p>\n\n\n\n Nel corso della sua carriera guida anche le filiali di Pordenone e Venezia e sviluppa una solida esperienza manageriale.<\/p>\n\n\n\n Parallelamente costruisce anche la propria vita familiare. Ha due figlie piccole e condivide la quotidianit\u00e0 con il marito, che svolge attivit\u00e0 manageriali.<\/p>\n\n\n\n Raggiunge la direzione della filiale di Pordenone proprio vicino al periodo della gravidanza, un passaggio che rende il suo percorso professionale ancora pi\u00f9 significativo.<\/p>\n\n\n\n A Udine crea una squadra molto affiatata e collabora in modo particolare con Federica Dilena<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Circa due anni fa entrambe ricevono un riconoscimento durante una convention del Nordest perch\u00e9 intervengono con grande rapidit\u00e0 e salvano la vita a un direttore di un ufficio postale situato in una sede blindata di montagna dopo un improvviso malore.<\/p>\n\n\n\n Le storie di Ada Vassallo<\/strong> e Alessandra Picchetti<\/strong> raccontano percorsi professionali costruiti con pazienza e impegno nel settore del recapito.<\/p>\n\n\n\n Ada Vassallo<\/strong>, oggi Capo RAM 1 Toscana Centro, e Alessandra Picchetti<\/strong>, Capo RAM 1 Toscana Mare, iniziano entrambe la loro carriera come portalettere.<\/p>\n\n\n\n Con il tempo maturano esperienza operativa, sviluppano competenze organizzative e dimostrano capacit\u00e0 di leadership. Dopo anni di lavoro e crescita professionale arrivano a guidare le due strutture di recapito pi\u00f9 importanti della Toscana.<\/p>\n\n\n\n Durante il suo percorso professionale Ada Vassallo<\/strong> diventa anche madre. Grazie ai programmi aziendali dedicati alla genitorialit\u00e0 continua a sviluppare la propria carriera fino a raggiungere il ruolo attuale.<\/p>\n\n\n\n Il quadro delle esperienze si completa con Claudia Compagnoni<\/strong> e Vanessa Di Cosimo<\/strong>, due professioniste che rappresentano una nuova generazione di competenze.<\/p>\n\n\n\n Claudia Compagnoni<\/strong>, nata nel 1990 e diplomata, dirige l\u2019ufficio postale di Passo Corese. In questa sede lavora una squadra composta interamente da donne, un esempio concreto di collaborazione e organizzazione al femminile.<\/p>\n\n\n\n Vanessa Di Cosimo<\/strong>, nata nel 1992, consegue la laurea in finanza con il massimo dei voti, 110 e lode. Dopo l\u2019ingresso in azienda attraverso una selezione continua a investire nella propria formazione e frequenta anche un master in Risorse Umane.<\/p>\n\n\n\n Queste storie dimostrano che la Festa delle Donne in Poste Italiane rappresenta molto pi\u00f9 di una semplice ricorrenza simbolica e racconta percorsi concreti di crescita professionale e leadership femminile nei territori italiani.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dalla Brianza a Verona, da Udine alla Toscana fino al Lazio emerge un tratto comune molto chiaro: competenza, dedizione e capacit\u00e0 di guidare le persone.<\/p>\n\n\n\n Secondo i dati diffusi dall\u2019azienda, il 60% dei direttori dei quasi 13 mila uffici postali presenti in Italia \u00e8 donna.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Questo dato trova conferma nelle esperienze professionali di Eleonora Bramani<\/strong>, Elena Cipro<\/strong>, Cecilia Bianchi<\/strong>, Ada Vassallo<\/strong>, Alessandra Picchetti<\/strong>, Claudia Compagnoni<\/strong> e Vanessa Di Cosimo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n A cura di Nora Taylor<\/a> Dalla Brianza fino al Lazio emergono percorsi professionali costruiti con impegno, formazione e determinazione: dirigenti e professioniste di Poste Italiane raccontano esperienze concrete di crescita interna, leadership femminile e responsabilit\u00e0 nella gestione delle persone e dei territori Milano. In occasione della Festa delle Donne, Poste Italiane propone un racconto fatto di storie reali che attraversano […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":71141,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[8623,8625,8624,8629,8621,8618,8622,8620,8619,8627,8628,417,8626,8630],"class_list":["post-71140","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-costume-e-societa","tag-ada-vassallo","tag-alessandra-picchetti","tag-cecilia-bianchi","tag-claudia-compagnoni","tag-direttrici","tag-direttrici-uffici-postali","tag-elena-cipro","tag-eleonora-bramani","tag-festa-delle-donne","tag-festa-delle-donne-poste-italiane","tag-leadership-femminile","tag-poste-italiane","tag-uffici-postali","tag-vanessa-di-cosimo"],"yoast_head":"\nElena Cipro<\/strong>, dalla consegna della posta alla direzione di filiale<\/h3>\n\n\n\n
Cecilia Bianchi<\/strong>, leadership territoriale e capacit\u00e0 di intervento<\/h3>\n\n\n\n
Dalla gavetta alle responsabilit\u00e0: esperienza e nuove competenze<\/h3>\n\n\n
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