{"id":67494,"date":"2026-01-19T15:03:05","date_gmt":"2026-01-19T14:03:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.livemag.it\/index.php\/2026\/01\/19\/ricerca-randstad-su-milano-cortina-128-candidature-per-ogni-offerta-di-lavoro\/"},"modified":"2026-01-19T15:03:05","modified_gmt":"2026-01-19T14:03:05","slug":"ricerca-randstad-su-milano-cortina-128-candidature-per-ogni-offerta-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.livemag.it\/index.php\/2026\/01\/19\/ricerca-randstad-su-milano-cortina-128-candidature-per-ogni-offerta-di-lavoro\/","title":{"rendered":"Ricerca Randstad su Milano-Cortina, 128 candidature per ogni offerta di lavoro"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>ROMA (ITALPRESS) \u2013 I Giochi Olimpici e Paralimpici di Milano Cortina 2026 genereranno un importante ritorno economico attraverso il turismo, lo sviluppo di infrastrutture, la promozione internazionale dei territori e anche dal punto di vista occupazionale. Secondo le stime dell\u2019Universit\u00e0 Bocconi e dell\u2019Universit\u00e0 C\u00e0 Foscari, si prevede complessivamente la creazione di circa 36.000 posti di lavoro comprensivi anche dell\u2019indotto generato, nei settori dell\u2019edilizia, dell\u2019organizzazione e del turismo, concentrati principalmente nell\u2019area lombarda e delle Dolomiti. Ma la legacy dei Giochi sar\u00e0 molto pi\u00f9 ampia, se si considerano le competenze acquisite dai lavoratori: operare nell\u2019organizzazione di un grande evento come questo permetter\u00e0 di sviluppare alcune skill tecniche, ma soprattutto trasversali fortemente richieste dal mercato.<br \/>E\u2019 quanto emerge dalla ricerca \u201cOltre il Traguardo: la Legacy di Competenze di Milano Cortina 2026\u201d, realizzata da Randstad Italia, HR Partner dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali di Milano Cortina 2026, attraverso il centro di ricerca Randstad Research, che ha analizzato oltre 750 annunci di lavoro pubblicati da Fondazione Milano Cortina 2026 nel corso del 2023, del 2024, fino all\u2019autunno 2025, con le relative professioni e competenze richieste.<br \/>Complessivamente sono state circa 100.000 le candidature ricevute da Randstad per lavorare all\u2019organizzazione dei Giochi Olimpici e Paralimpici di Milano Cortina 2026. Dall\u2019analisi degli annunci di lavoro emerge una notevole attrattivit\u00e0: in media, dal 2023 fino all\u2019autunno 2025, sono state ricevute 128 candidature per ogni offerta pubblicata. Il settore pi\u00f9 gettonato \u00e8 quello dei servizi di educazione, formazione e lavoro, con una media di 390 candidature per posizione aperta. Mentre la maggior parte degli annunci riguarda il settore della logistica e trasporti, con circa il 33% delle offerte.<br \/>\u201cIn un contesto in cui l\u2019intelligenza artificiale \u00e8 spesso vista come uno strumento che pu\u00f2 ridurre le opportunit\u00e0 di apprendere attraverso l\u2019esperienza diretta, il caso dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano Cortina 2026 rappresenta l\u2019esatto opposto: un\u2019intensa esperienza di apprendimento pratico, con un impatto forte e duraturo sul bagaglio di competenze dei lavoratori \u2013 ha detto Emilio Colombo, Coordinatore del Comitato scientifico di Randstad Research, nel corso della presentazione della ricerca al Coni -. Normalmente, in contesti ordinari, richiederebbe molto tempo, ma qui \u00e8 possibile ottenerla in un periodo breve. Questa esperienza potr\u00e0 avere ricadute benefiche sul mercato del lavoro in vario modo: direttamente sui lavoratori coinvolti e indirettamente sulle imprese e sui territori che saranno arricchiti dal nuovo sapere. Con la possibilit\u00e0 di mettere a frutto conoscenze e competenze acquisite, soprattutto trasversali, in qualit\u00e0 di formatori, tutor o mentor in differenti livelli formativi\u201d.<br \/>\u201cUna parte fondamentale della legacy dei Giochi prende vita attraverso le persone e le competenze che sviluppano lungo questo percorso \u2013 ha aggiunto Diana Bianchedi, Chief Strategy, Planning &amp; Legacy Officer per Fondazione Milano Cortina 2026 -. Randstad \u00e8 sempre stato un partner determinante: grazie al suo contributo abbiamo formato nuove professionalit\u00e0 e reso concreta un\u2019eredit\u00e0 che ci ha ispirati e guidati da subito e che continuer\u00e0 a generare valore ben oltre il 2026. Lo studio di Randstad Research ne offre una testimonianza chiara, perch\u00e8 misura ci\u00f2 che rappresenta uno dei pilastri di Milano Cortina 2026: lasciare al Paese un patrimonio duraturo di esperienza, capacit\u00e0 e lavoro di squadra. L\u2019Italia \u00e8 leader a livello internazionale per eventi sportivi e i Giochi daranno una spinta eccezionale a questo trend\u201d.<br \/>\u201cRingrazio Randstad, perch\u00e8 la partnership con loro \u00e8 fondamentale \u2013 ha sottolineato Giovanni Malag\u00f2, presidente della Fondazione Milano-Cortina -. L\u2019attivit\u00e0 della Fondazione Milano Cortina non \u00e8 atipica, ma unica, perch\u00e8 si pu\u00f2 configurare come fosse una start up, con la differenza che per\u00f2 dal momento della sua creazione c\u2019\u00e8 anche gi\u00e0 la data di scadenza della stessa. Per questo \u00e8 una bella sfida e per vincerla c\u2019\u00e8 bisogno di competenze. Una sfida difficile l\u2019organizzazione dei Giochi. Aggravata dagli anni del Covid, dalle guerre e da quattro governi che sono cambiati. Ma al di l\u00e0 di queste competenze posso dire di esser orgoglioso del lavoro fatto fin qui, anche se il nostro \u00e8 un Paese che se si fanno 199 cose bene, poi ci si sofferma sull\u2019unica cosa che viene meno bene\u201d.<br \/>Il concetto di legacy dei Giochi Olimpici e Paralimpici viene usato solitamente per parlare di beni materiali, come gli investimenti infrastrutturali che rimangono al territorio al termine della Manifestazione. Ma esiste una legacy che si riferisce alle persone coinvolte nell\u2019organizzazione dei Giochi sia come lavoratori che come volontari, e che riguarda le competenze acquisite. Bench\u00e8 si tratti di un\u2019occupazione a tempo determinato, infatti, la peculiarit\u00e0 dell\u2019esperienza lavorativa all\u2019interno del grande evento Olimpico e Paralimpico rappresenta un unicum in termini di competenze professionali e personali, un bagaglio di esperienza spendibile nel mercato del lavoro.<br \/>Analizzando le posizioni lavorative e i relativi annunci di lavoro aperti da Fondazione Milano Cortina 2026 (759 annunci di lavoro pubblicati dal 2023 a settembre 2025) Randstad Research ha indagato l\u2019impatto dell\u2019evento in termini di legacy di competenze e professionalit\u00e0. Per tutte le professioni emerge la richiesta di skill comunicative a tutto tondo, dalla conoscenza approfondita di una lingua straniera (inglese), alla capacit\u00e0 di esprimersi con chiarezza, alla capacit\u00e0 di saper comunicare attraverso strumenti tecnologici. Tutti i profili, pi\u00f9 o meno tecnici, inoltre, sono accomunati da una richiesta di competenze trasversali, per operare in contesti multidisciplinari, multiculturali, multilinguistici. Nel complesso, sono ricercati professionisti ibridi e versatili, capaci di svolgere i loro compiti superando le barriere, in un mercato del lavoro estremamente dinamico e collaborativo.<br \/>Inoltre, la partecipazione stessa all\u2019organizzazione e allo svolgimento dei Giochi rappresenta un acceleratore di competenze, soprattutto trasversali. In particolare, si svilupperanno problem solving durante lo svolgimento di attivit\u00e0 complesse da svolgere in tempi e spazi contingentati; capacit\u00e0 di lavoro in team; capacit\u00e0 di interazione e comunicazione in un ambiente internazionale e multiculturale; gestione dello stress, lo svolgimento di numerose attivit\u00e0 in contemporanea e il rispetto di scadenze molto ravvicinate.<br \/>Il settore che ha ricevuto pi\u00f9 richieste \u00e8 quello dei servizi di educazione, formazione e lavoro (in media 390 candidature per posizione aperta), seguito dalle attivit\u00e0 ricreative e sportive (209), dai servizi culturali e dello spettacolo (157), servizi turistici (138), trasporti e logistica (101), i servizi digitali (81) e di public utilities (50). L\u2019ultimo posto appartiene al settore dell\u2019edilizia, con una media di undici candidature per offerta.<br \/>Per numero di annunci, invece, il settore che presenta il maggior numero \u00e8 trasporti e logistica, con circa il 33% delle offerte. Seguono i servizi turistici (27,9% delle offerte) e attivit\u00e0 ricreative e sportive (il 13,8%). In generale, turismo e servizi ricreativi e sportivi hanno raggiunto il miglior incontro tra domanda e offerta.<br \/>Circa il 67% degli annunci riguarda professioni di carattere amministrativo, il 24,9% posizioni manageriali, il 7,9% apprendistato o tirocini (considerando che l\u2019analisi \u00e8 condotta a un anno circa dall\u2019inizio dell\u2019evento, per cui le figure ricercate sono soprattutto prettamente organizzative di livello medio alto, perch\u00e8 quelle operative sono state cercate successivamente).<\/p>\n<p>\u2013 foto mec\/Italpress \u2013<br \/>(ITALPRESS).<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ROMA (ITALPRESS) \u2013 I Giochi Olimpici e Paralimpici di Milano Cortina 2026 genereranno un importante ritorno economico attraverso il turismo, lo sviluppo di infrastrutture, la promozione internazionale dei territori e anche dal punto di vista occupazionale. 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