{"id":53008,"date":"2025-06-12T18:02:51","date_gmt":"2025-06-12T16:02:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.livemag.it\/index.php\/2025\/06\/12\/sicurezza-sul-lavoro-la-formazione-al-centro-della-prevenzione\/"},"modified":"2025-06-12T18:02:51","modified_gmt":"2025-06-12T16:02:51","slug":"sicurezza-sul-lavoro-la-formazione-al-centro-della-prevenzione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.livemag.it\/index.php\/2025\/06\/12\/sicurezza-sul-lavoro-la-formazione-al-centro-della-prevenzione\/","title":{"rendered":"Sicurezza sul lavoro, la formazione al centro della prevenzione"},"content":{"rendered":"
BOLOGNA (ITALPRESS) \u2013 La salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro \u00e8 un tema a cui la confederazione Cifa Italia e il sindacato Confsal da sempre danno priorit\u00e0, a partire proprio dal recente rinnovo della loro contrattazione collettiva che, in linea con la normativa vigente e le raccomandazioni europee, trasforma la tutela della salute nei luoghi di lavoro da obbligo formale a leva strategica per la qualit\u00e0 del lavoro e la competitivit\u00e0 delle imprese. Se n\u2019\u00e8 parlato nel corso del convegno \u201cPer un ambiente di lavoro sano e sicuro\u201d, organizzato da Confsal e Cifa a Bologna.
Fra le novit\u00e0 di maggiore rilievo spiccano due elementi che ridefiniscono, in profondit\u00e0, la governance della sicurezza aziendale: l\u2019introduzione dell\u2019Intelligenza Artificiale nella valutazione predittiva dei rischi, con l\u2019integrazione delle tecnologie di machine learning con i Modelli Organizzativi e di Gestione (MOG) al fine di garantire un ambiente di lavoro sicuro e prevenire l\u2019insorgere di situazioni critiche, e il rafforzamento del ruolo del preposto, come snodo operativo decisivo nella catena della sicurezza, prevedendo per questa figura il riconoscimento di un emolumento specifico commisurato al grado di rischio del settore produttivo, una copertura assicurativa per responsabilit\u00e0 civile e tutela legale rispetto ai compiti svolti e una formazione biennale obbligatoria.
Quest\u2019ultimo \u00e8 uno dei punti previsti dal \u201cDecalogo della sicurezza per la prevenzione partecipata\u201d di Confsal, un documento dinamico implementato in occasione del quarto Safety Confsal, che propone una serie di azioni, caratterizzate dalla cifra della concretezza e volte a incidere strutturalmente su una piaga che continua a mietere troppe vittime e a provocare ingenti danni alle persone e al Paese.
Nello specifico, il documento propone di assegnare all\u2019INAIL i compiti di coordinamento della vigilanza tecnica, della consulenza, della formazione e dell\u2019informazione alle imprese, in qualit\u00e0 di Polo Unico della sicurezza sul lavoro. Questo comporta il consequenziale riequilibrio tra numeri delle aziende soggette a vigilanza e corpo ispettivo\/consulenziale, con un aumento considerevole del numero degli ispettori tecnici\/consulenti, non meno di 5.000, da collocare presso l\u2019INAIL tramite una fase di assunzione a chiamata diretta o tramite procedure semplificate e rapide. Un\u2019altra proposta \u00e8 un adeguato trattamento economico degli ispettori e dei consulenti INAIL e degli ispettori tecnici dell\u2019INL, tramite uno specifico stanziamento pubblico di risorse aggiuntive per finanziare una specifica \u201cindennit\u00e0 tecnici della sicurezza\u201d. Confsal inoltre chiede di prevedere un incentivo economico alle imprese che assumano tecnici addetti esclusivamente alla salute e sicurezza sul lavoro in azienda.
Per abbattere la cifra di mille morti all\u2019anno sul lavoro \u201cservono interventi non di ordinaria manutenzione, ma provvedimenti straordinari. E\u2019 necessario tra l\u2019altro un arruolamento straordinario di risorse tecniche e professionali per la sicurezza sul lavoro\u201d, sottolinea Angelo Raffaele Margiotta, segretario generale della Confsal.
\u201cIl convegno \u00e8 stato un momento importante per ribadire l\u2019impegno di Fonarcom in materia di sicurezza \u2013 afferma Andrea Caf\u00e0, presidente di Cifa Italia e di Fonarcom -. Abbiamo ricordato che Fonarcom \u00e8 stato il primo fondo interprofessionale a finanziare la formazione continua in materia di sicurezza ed \u00e8 stato il primo fondo ad accogliere la formazione a distanza. Abbiamo proposto all\u2019INAIL di mettere a disposizione tutti i dati delle aziende e dei lavoratori che hanno sviluppato corsi con Fonarcom, pu\u00f2 essere una buona pratica da estendere ad altri fondi interprofessionali\u201d.
Per prevenire gli incidenti sul lavoro \u201cl\u2019intelligenza artificiale pu\u00f2 avere un ruolo importante, grazie per esempio a dispositivi di protezione individuale, ma come ci dice l\u2019Organizzazione Internazionale del Lavoro, accanto alle opportunit\u00e0 ci sono anche dei rischi \u2013 spiega Cesare Damiano, presidente dell\u2019associazione Lavoro&Welfare -. Il ruolo della contrattazione \u00e8 fondamentale. Se negli anni \u201970 si facevano nelle grandi imprese i comitati per l\u2019ambiente, per le qualifiche, per la mensa, oggi dobbiamo dare vita a commissioni che affrontino i temi dell\u2019intelligenza artificiale\u201d.
Spesso la sicurezza viene confusa con un documentificio, invece la sicurezza \u00e8 un fattore culturale. Serve vicinanza tra datori di lavoro e lavoratori per la vera formazione che pu\u00f2 salvare delle vite\u201d, sottolinea l\u2019esperto di diritto del lavoro Andrea Rapacciuolo.<\/p>\n
\u2013 Foto Italpress \u2013<\/p>\n
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