{"id":50868,"date":"2025-05-14T18:02:57","date_gmt":"2025-05-14T16:02:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.livemag.it\/index.php\/2025\/05\/14\/pari-opportunita-in-azienda-torna-il-master-in-gender-equality\/"},"modified":"2025-05-14T18:02:57","modified_gmt":"2025-05-14T16:02:57","slug":"pari-opportunita-in-azienda-torna-il-master-in-gender-equality","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.livemag.it\/index.php\/2025\/05\/14\/pari-opportunita-in-azienda-torna-il-master-in-gender-equality\/","title":{"rendered":"Pari opportunit\u00e0 in azienda, torna il master in Gender Equality"},"content":{"rendered":"
ROMA (ITALPRESS) \u2013 Torna a luglio, per la seconda edizione, l\u2019Executive Programme Gender Equality Management, realizzato da Lefebvre Giuffr\u00e8. Il programma, ideato e diretto dalla giurista Florinda Scicolone, tra le massime esperte a livello nazionale e internazionale in normative e strategie di parit\u00e0 di genere in azienda, si rivolge alle imprese che vogliono affrontare con competenza e visione strategica le sfide poste dalle nuove normative europee sulla trasparenza retributiva e vogliono valorizzare la parit\u00e0 di genere. L\u2019obiettivo \u00e8 formare una nuova generazione di Gender Equality Officer, figure sempre pi\u00f9 richieste per garantire la conformit\u00e0 normativa e valorizzare le pari opportunit\u00e0 come asset competitivo e valore etico per l\u2019employer branding.
La nuova edizione si svolger\u00e0 con il patrocinio di importanti realt\u00e0 associative: AIGI \u2013 Associazione Italiana Giuristi d\u2019Impresa; Aitra \u2013 Associazione Italiana Trasparenza e Anticorruzione; Fondazione Marisa Bellisario; Ceo for Life e Global Women in PR Italy.
L\u2019Executive si terr\u00e0 in modalit\u00e0 intensiva dal 1\u00b0 al 3 luglio 2025: la prima giornata in presenza a Roma, nell\u2019Opificio di Italiacamp recentemente restaurato, mentre le due giornate successive si svolgeranno in modalit\u00e0 sincrona online.
A caratterizzare l\u2019esperienza formativa sar\u00e0 una faculty composta da 31 tra docenti universitari, giuristi d\u2019impresa, esperti di compliance, manager della comunicazione e advisor in ambito ESG e gender equality. Tra i testimonial della seconda edizione Simona Alberini (ABB), Mario Alessandra (Mindwork), Elena Bottinelli (Gruppo San Donato), Eleonora Caronia (SPS Italia), Claudia Cattani (BNL BNP Paribas), Beatrice Coletti, Francesca Mariotti (Almaviva), Elisa Zambito Marsala (Intesa Sanpaolo), Francesca Pili (Gruppo FNM), Diego Pisa (Teleperformance Italia) ed Elena Salzano (Incoerenze).
All\u2019apertura dei lavori giorno 1 luglio, parteciper\u00e0 Lella Golfo, Presidente della Fondazione Marisa Bellisario e prima firmataria della Legge Golfo-Mosca insieme alla Direttrice dell\u2019area Formazione di Lefebvre Giuffr\u00e8, Elisa Bettini, agli altri Presidenti che patrocinano l\u2019iniziativa, Giuseppe Catalano, Giorgio Martellino, Carola Salvato, Giordano Fatali e la stessa Florinda Scicolone.
In preparazione al lancio della seconda edizione, il prossimo 20 maggio, dalle ore 16 alle 17, si terr\u00e0 un Open Day online, occasione pensata per presentare alle aziende e agli stakeholder il valore strategico del programma. Durante l\u2019incontro, Florinda Scicolone offrir\u00e0 un approfondimento sull\u2019evoluzione normativa in materia di parit\u00e0 di genere in Italia e illustrer\u00e0 le novit\u00e0 dell\u2019edizione 2025 dell\u2019Executive Programme. Un momento aperto al dialogo, utile per conoscere meglio l\u2019approccio formativo, confrontarsi su casi aziendali e scoprire le opportunit\u00e0 professionali collegate alla figura del Gender Equality Officer.<\/p>\n
\u2013 foto ufficio stampa Lefebvre Giuffr\u00e8 \u2013
(ITALPRESS).<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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