{"id":40304,"date":"2024-12-03T18:04:29","date_gmt":"2024-12-03T17:04:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.livemag.it\/index.php\/2024\/12\/03\/women-value-company-intesa-sanpaolo-premia-30-imprese-del-centro-sud\/"},"modified":"2024-12-03T18:04:29","modified_gmt":"2024-12-03T17:04:29","slug":"women-value-company-intesa-sanpaolo-premia-30-imprese-del-centro-sud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.livemag.it\/index.php\/2024\/12\/03\/women-value-company-intesa-sanpaolo-premia-30-imprese-del-centro-sud\/","title":{"rendered":"Women Value Company: Intesa Sanpaolo premia 30 imprese del Centro-Sud"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>NAPOLI (ITALPRESS) \u2013 E\u2019 giunta all\u2019ottava edizione l\u2019iniziativa Women Value Company Intesa Sanpaolo, riconosciuta come categoria speciale del Premio Marisa Bellisario e presentata oggi a Napoli.<br \/>Un impegno verso la valorizzazione dell\u2019imprenditoria femminile che Intesa Sanpaolo sostiene anche finanziariamente mettendo a disposizione un miliardo di euro attraverso le opportunit\u00e0 previste dal programma \u201cIl tuo futuro \u00e8 la nostra impresa\u201d, lanciato quest\u2019anno dal primo Gruppo Bancario italiano, che riserva 120 miliardi di euro a livello nazionale.<br \/>Oltre 1400 le candidature pervenute da tutta Italia quest\u2019anno, tra le quali sono state selezionate le due vincitrici del premio nazionale Mela d\u2019Oro Women Value Company Intesa Sanpaolo, speciale riconoscimento di Fondazione Bellisario. La \u2018Mela d\u2019oro piccola impres\u00e0 \u00e8 stata assegnata a Stella Stefanelli, manager di Lab.<br \/>Instruments Srl di Castellana Grotte (BA), mentre la \u2018Mela d\u2019oro media impres\u00e0 \u00e8 stata attribuita ad Azzurra Morelli, CEO Pellemoda di Empoli. Il Premio Women Value Company Intesa Sanpaolo prevede, inoltre, Menzioni Speciali, dedicate a premiare le imprese che si sono distinte su filoni specifici quali Made in Italy, Innovazione e Sociale.<br \/>Le Gallerie d\u2019Italia di Napoli hanno fatto da cornice alla premiazione di 30 imprese del centro-sud Italia \u2013 tra le 100 vincitrici del Premio Women Value Company Intesa Sanpaolo 2024 \u2013 e all\u2019assegnazione delle menzioni speciali Donne per il Made in Italy a Carmela Cammarano, Presidente di Agrimolina (Roccadaspide, Salerno), e Donne per il Sociale a Maria Cristina Rizzo, Presidente Fondazione Le Costantine (Uggiano la Chiesa, Lecce). A testimonianza della visione sul futuro dell\u2019imprenditoria femminile \u00e8 intervenuta Annamaria Barbaro, Ceo della startup campana Empethy.<br \/>L\u2019edizione 2024 di Women Value Company si \u00e8 concentrata sul supporto alla nuova imprenditoria femminile nella duplice chiave di difesa della parit\u00e0 di genere ma anche tutela delle diversity. Sostenibilit\u00e0, digitalizzazione, innovazione tecnologica, capitale umano e formazione sono fattori abilitanti alla crescita delle imprese in particolare al femminile, anche alla luce delle missioni e degli strumenti del PNRR destinati all\u2019inclusione e alla coesione sociale, con fondi per le politiche per il lavoro e per la valorizzazione dell\u2019imprenditoria femminile.<br \/>Anna Roscio, Executive Director Sales &amp; Marketing Imprese Intesa Sanpaolo: \u201cL\u2019impegno della nostra Banca verso l\u2019imprenditoria inclusiva e attenta al talento femminile parte dalla cura verso i nostri dipendenti. Finanziamo con un miliardo di euro le realt\u00e0 che sposano performance economico-finanziarie a politiche di inclusione e welfare, favorendo il riconoscimento del merito alle PMI pi\u00f9 virtuose. Il premio Women Value Company riassume questi obiettivi e rinnova ogni anno il plauso alle imprese che pongono al centro delle proprie strategie il beneficio delle donne e del loro lavoro\u201d.<br \/>Lella Golfo, Presidente della Fondazione Marisa Bellisario: \u201cLa straordinaria adesione che ha contraddistinto tutte le edizioni del Women Value Company racconta di un sistema produttivo che ha chiara la fondamentale importanza del contributo femminile alla crescita. Dare spazio e visibilit\u00e0, riconoscere i meriti e l\u2019impegno di queste PMI \u00e8 sempre stata una nostra priorit\u00e0 e lo \u00e8 ancora di pi\u00f9 oggi. Per questo, il mio ringraziamento va alle aziende protagoniste di quest\u2019edizione e a Intesa Sanpaolo per continuare a credere e investire in un\u2019idea di futuro che parla il linguaggio della parit\u00e0 e della sostenibilit\u00e0\u201d.<br \/>Quello odierno di Napoli \u00e8 stato il terzo e ultimo incontro territoriale del riconoscimento Women Value Company Intesa Sanpaolo, dopo gli appuntamenti di Firenze, con l\u2019assegnazione del premio a 30 piccole e medie imprese del centro Italia, e di Milano, che ha visto la partecipazione di 40 aziende settentrionali particolarmente meritevoli.<br \/>Le vincitrici del Premio Women Value Company Intesa Sanpaolo 2024: i tratti distintivi Le 100 PMI vincitrici sono per il 25% Micro-imprese, 40% Piccole Imprese e per il 35% Medie Imprese, distribuite per il 37% nel Nord Italia, il 29% nel Centro e il 34% al Sud. Il 94% ha avviato iniziative volte a conciliare vita professionale e vita personale dei dipendenti (smart working, asili, flessibilit\u00e0, mensa, permessi, agevolazioni trasporto). L\u201989% ha attivato iniziative volte ad incrementare il benessere dei dipendenti (premi, benefit, assistenza sanitaria, agevolazioni tempo libero e genitorialit\u00e0). 37 PMI hanno gi\u00e0 ottenuto o fatto domanda per ottenere la certificazione per la parit\u00e0 di genere.<br \/>L\u2019VIII edizione del Premio conferma che investire sulle persone e il loro benessere, sul welfare e sulla formazione genera un contesto favorevole per la crescita dell\u2019impresa e del business: il 93% ha stimato il fatturato in aumento o stabile; il 61% ha avviato e\/o consolidato attivit\u00e0 di export e internazionalizzazione; oltre la met\u00e0 (59%) sono PMI costituite dal 2000 in poi (di cui 14 startup o neoimprese); manifatturiero, servizi, commercio, sanit\u00e0 e agricoltura i settori pi\u00f9 rappresentati. Analisi Research Department Intesa Sanpaolo L\u2019Italia segna un ritardo nella partecipazione femminile al mondo del lavoro: nel 2023 il nostro Paese si colloca al penultimo posto in Europa per tasso di attivit\u00e0 femminile (57,7%, 13 punti in meno della media UE27), meglio solo della Romania. Si tratta di un patrimonio di competenze e capacit\u00e0 tutto da valorizzare, soprattutto in un contesto in cui molte imprese denunciano difficolt\u00e0 nel trovare forza lavoro qualificata: tra i giovani (25-34 anni) la percentuale di laureati \u00e8 nettamente superiore per le donne (37,1% vs 24,4% per i maschi) che, tuttavia, pi\u00f9 frequentemente degli uomini, si trovano a svolgere lavori per cui sono sovraistruite (29,4% degli occupati donne vs. 25,4% per gli uomini).<br \/>Emergono tuttavia caratteristiche distintive del tessuto produttivo italiano che possono dare stimolo per recuperare questo divario: si osserva una maggior presenza femminile nel board delle imprese attive nei settori tipici del Made in Italy come il sistema moda o la filiera agro-alimentare, nei quali \u00e8 risultato vincente saper coniugare gli aspetti dell\u2019artigianalit\u00e0, della qualit\u00e0 e della flessibilit\u00e0. Il 47,4% delle Societ\u00e0 Benefit \u2013 ovvero imprese che hanno integrato nel proprio oggetto sociale anche lo scopo di generare un impatto positivo per la societ\u00e0 e l\u2019ambiente \u2013 ha almeno una donna nel board, mentre nel resto del campione \u2013 confrontabile per settore e dimensione \u2013 la percentuale scende al 37,1%. Il ruolo delle donne \u00e8 inoltre cresciuto nei processi di introduzione di innovazione: la percentuale di start-up innovative con prevalenza femminile \u00e8 passata dal 13,5% nel 2017 al 15,1% nel 2024.  L\u2019edizione 2024 di Women Value Company \u00e8 strettamente connessa alle missioni del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza che, nell\u2019ambito degli obiettivi di inclusione, destina azioni e risorse per favorire l\u2019aumento della partecipazione delle donne al mondo del lavoro, in particolare con il supporto all\u2019attivit\u00e0 imprenditoriale femminile. Intesa Sanpaolo conferma il plafond a un miliardo di euro di credito per promuovere e sostenere l\u2019avvio e il rafforzamento dell\u2019imprenditoria femminile e massimizzare il contributo delle donne allo sviluppo economico e sociale del Paese. La Banca supporta le imprese femminili che avviano una nuova attivit\u00e0 o che investono nel rafforzamento della propria impresa, agendo sui filoni quali la digitalizzazione, l\u2019innovazione e l\u2019ampliamento delle competenze.<br \/>La proposta si aggiunge alle soluzioni gi\u00e0 esistenti per promuovere investimenti verso gli obiettivi del PNRR e l\u2019imprenditoria femminile, come il finanziamento a medio lungo termine S-Loan Diversity, che premia con una riduzione di tasso gli sforzi delle imprese nella direzione della parit\u00e0 di genere, nello sviluppo di programmi di incremento del welfare, nell\u2019incremento di nuove assunzioni di dipendenti donne: ad oggi sono stati erogati 183 finanziamenti per oltre 250 milioni di euro.<br \/>-foto ufficio stampa Intesa Sanpaolo-<br \/>(ITALPRESS).<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NAPOLI (ITALPRESS) \u2013 E\u2019 giunta all\u2019ottava edizione l\u2019iniziativa Women Value Company Intesa Sanpaolo, riconosciuta come categoria speciale del Premio Marisa Bellisario e presentata oggi a Napoli.Un impegno verso la valorizzazione dell\u2019imprenditoria femminile che Intesa Sanpaolo sostiene anche finanziariamente mettendo a disposizione un miliardo di euro attraverso le opportunit\u00e0 previste dal programma \u201cIl tuo futuro \u00e8 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":40305,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1129],"tags":[],"class_list":["post-40304","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mondo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.3 - 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