{"id":22724,"date":"2024-03-21T18:01:10","date_gmt":"2024-03-21T17:01:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.livemag.it\/index.php\/2024\/03\/21\/8-milioni-di-assunzioni-nel-2023-ma-cala-il-tempo-indeterminato\/"},"modified":"2024-03-21T18:01:10","modified_gmt":"2024-03-21T17:01:10","slug":"8-milioni-di-assunzioni-nel-2023-ma-cala-il-tempo-indeterminato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.livemag.it\/index.php\/2024\/03\/21\/8-milioni-di-assunzioni-nel-2023-ma-cala-il-tempo-indeterminato\/","title":{"rendered":"8 milioni di assunzioni nel 2023 ma cala il tempo indeterminato"},"content":{"rendered":"

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ROMA (ITALPRESS) – Le assunzioni private nel 2023 sono state 8.175.000, stabili rispetto al 2022 ma superiori al livello pre covid. Calano del 6 per cento invece i contratti in somministrazione, cos\u00ec come l\u2019apprendistato, in flessione di cinque punti percentuali. Le assunzioni a tempo indeterminato hanno subito una riduzione del 3% rispetto al 2022. In lieve flessione le assunzioni per le aziende fino a 15 dipendenti. I dati sono quelli dell\u2019Osservatorio sul precariato dell\u2019Inps. L\u2019incidenza del part time nel 2023 \u00e8 rimasta pressoch\u00e9 stabile. Sono state 788 mila invece le trasformazioni dei rapporti di lavoro da tempo determinato, in aumento del 4% su base annua. I rapporti di lavoro incentivati fanno registrare complessivamente una crescita del +5%. L\u2019incremento \u00e8 dovuto in particolare all\u2019Esonero donne, alla Decontribuzione Sud e all\u2019Esonero giovani. La \u201cDecontribuzione Sud\u201d si conferma come l\u2019agevolazione di maggior impatto per il numero di dipendenti coinvolti.
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