{"id":21618,"date":"2024-03-07T18:01:22","date_gmt":"2024-03-07T17:01:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.livemag.it\/index.php\/2024\/03\/07\/molestie-sul-lavoro-con-6libera-imprese-sempre-piu-vicine-alle-donne\/"},"modified":"2024-03-07T18:01:22","modified_gmt":"2024-03-07T17:01:22","slug":"molestie-sul-lavoro-con-6libera-imprese-sempre-piu-vicine-alle-donne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.livemag.it\/index.php\/2024\/03\/07\/molestie-sul-lavoro-con-6libera-imprese-sempre-piu-vicine-alle-donne\/","title":{"rendered":"Molestie sul lavoro, con \u201c6libera\u201d imprese sempre pi\u00f9 vicine alle donne"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>ROMA (ITALPRESS) \u2013 Gli imprenditori italiani sono sempre pi\u00f9 responsabili sul tema delle molestie e delle violenze subite dalle donne sul luogo di lavoro. Ma chiedono strumenti e procedure praticabili e inseribili nelle policy aziendali su prevenzione e valutazione dei rischi legati alla sicurezza. Serve dunque un aiuto dalla politica per l\u2019attuazione della legge di ratifica della convenzione internazionale ILO (International Labour Organization) sul tema. Questi i temi discussi nel corso del convegno \u201cMolestie e violenze sul lavoro: politica e imprese a confronto\u201d, che si \u00e8 svolto presso la Camera dei Deputati, organizzato dall\u2019Associazione 6come6.6libera, ideatrice del primo Osservatorio digitale 6libera.org.<br \/>\nSecondo l\u2019Osservatorio, l\u201988% delle donne che subiscono violenze (oltre il 51% di tipo verbale e psicologico) non sporge denuncia formale n\u00e8 ai superiori n\u00e8 ai loro colleghi. Eppure, il 18% dei lavoratori assiste alle molestie sui luoghi di lavoro. \u201cC\u2019\u00e8 un problema reale di silenzio estremamente importante\u201d, commenta Dhebora Mirabelli, presidente dell\u2019Osservatorio. \u201cIl 50% delle testimonianze raccolte hanno ad oggetto le molestie verbali. Il tutto avviene nell\u201980% dei casi nell\u2019orario di lavoro e nel circa 90% delle volte nelle sedi di lavoro. Quando le vittime decidono di rivolgersi a un superiore, riferiscono di ricevere comprensione per il 63%, il 30% ha manifestato incredulit\u00e0 e solo il 7% ha agito in modo concreto\u201d.<br \/>\nL\u2019Osservatorio www.6libera.org ha avviato il monitoraggio del fenomeno nelle aziende italiane attraverso questionari somministrati a lavoratori e manager e presenter\u00e0 nella sua completezza a fine anno. \u201cSi tratta di un problema culturale di cui politica, parti sociali e aziende non hanno precisa conoscenza \u2013 afferma Mirabelli \u2013 Chiediamo al governo di concludere in fretta l\u2019iter di riforma del TU sulla sicurezza con il recepimento effettivo degli indirizzi e strumenti internazionali ratificati in Italia con la legge n.4 del 2021 per dare risposte alle imprese etiche e socialmente responsabili e garantire tutela effettiva alle donne lavoratrici coinvolte; ma soprattutto auspichiamo che siano ascoltate le parti sociali e i destinatari di tali norme\u201d.<br \/>\nNel corso del convegno \u2013 moderato dalla giornalista Rai Isabella Schiavone \u2013 sono stati proclamati i vincitori del Premio \u201cImpresa Amica delle Donne\u201d, scelti tra imprenditori virtuosi che hanno sostenuto l\u2019Osservatorio 6libera e si sono distinti per una condotta etica.<br \/>\nLe aziende premiate sono: Caff\u00e8 Moak Spa di Modica (Ragusa), che produce caff\u00e8 di alta qualit\u00e0 dal 1967, fondata da Giovanni Spadola; Gruppo Inalpi \u2013 Moretta, azienda del settore lattiero-caseario di Cuneo, che in 10 anni \u00e8 passata da 40 a circa 400 dipendenti; Argo Software, azienda di Ragusa leader a livello nazionale nello sviluppo di software gestionale per le scuole di ogni ordine e grado; Dec\u00f2 Arena di Catania, leader della distribuzione organizzata presente su tutto il territorio siciliano e a Reggio Calabria con una rete di oltre 180 punti vendita e pi\u00f9 di 3300 collaboratori; Ordine &amp; Sicurezza, azienda di Cosenza che conta 35 dipendenti ed \u00e8 specializzata in servizi a favore dell\u2019industria volti a garantire sostenibilit\u00e0 e legalit\u00e0; Openjobmetis spa \u2013 Gallarate (Varese), unica Agenzia di Lavoro quotata in Borsa italiana e presente con oltre 160 filiali su tutto il territorio nazionale; Soaplast SRL di Regalbuto (Enna), pioniera dell\u2019irrigazione di precisione in Italia con una consolidata presenza internazionale.<br \/>\nMenzioni speciali a Marinisa Bag di Patrizia Russo per il progetto \u201cCoffe siciliane 6come6\u201d (Agrigento); Tiziana Serretta srls Arte Cultura e Sociale per il progetto scultura per 6libera realizzata dall\u2019artista Giacomo Rizzo, artista siciliano di fama internazionale. (Palermo); Fondo Interprofessionale Fapi per essere stato il primo fondo interprofessionale ad aver inserito una premialit\u00e0 nel bando nazionale di finanziamento formazione dei lavoratori per i progetti formativi sulle norme in materia di prevenzione e contrasto delle molestie e violenze sul lavoro (Roma).<br \/>\nAl convegno erano presenti tra gli altri Pietro Pittalis, vicepresidente della Commissione Giustizia della Camera; Tilde Minasi, membro della Decima Commissione permanente lavoro e della Commissione di inchiesta sul femminicidio; Francesco Napoli, vice presidente Confapi; Bruno Di Pietro, direttore generale del Fondo Interprofessionale per le piccole e medie imprese; Daniela Fumarola, segretario generale aggiunto della Cisl; Roberto Capobianco, presidente di Conflavoro; Mirella Cristina, esperta di pari opportunit\u00e0, gi\u00e0 membro della Commissione giustizia della Camera dei deputati; Maria Pia Giulia Turiello, criminologa e referente dell\u2019indagine sulla sicurezza delle lavoratrici dell\u2019Osservatorio; Luana Martucci, segretaria generale aggiunta Siulp Roma; Manuela Maffiotti, vice presidente dell\u2019Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro; Antonella Barill\u00e0, esperta su \u201cSistema di certificazione della parit\u00e0 di genere\u201d UNI Pdr 125:2022.<\/p>\n<p>\u2013 foto Associazione 6come6.6libera \u2013<br \/>\n(ITALPRESS).<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ROMA (ITALPRESS) \u2013 Gli imprenditori italiani sono sempre pi\u00f9 responsabili sul tema delle molestie e delle violenze subite dalle donne sul luogo di lavoro. 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